- 日本人事労務パートナーズでは、中小企業の経営者の皆さまに就業規則の効果的な活用方法、経営に役立つ人事労務管理ノウハウをお伝えするべく「社長のための人事・経営勉強会」に代表松崎直己または当社職員を講師として派遣いたします。
特別編：「返済不要の雇用助成金のもらい方」
特別編：「労基署調査対策と残業コストに耐える組織の作り方」
上記に関するレポート・小冊子をご用意しております。
レポート・マンガ小冊子のお申し込みはこちらから
また代表の松崎が提唱する新しい経営コンセプト「オープンルール経営」を中心とした、会社経営に役立つ勉強会をお伝えいたします。
普段お付き合いのある経営者のお仲間、もしくは業界団体、勉強会、研修会等で、仲間を募ってこの勉強会を開催してみませんか。
参加メンバーを５名以上がお集まりいただければ、どこでもお伺いいたします。（全国対応です。）
| 対象者 | 経営者・上席役員の方及びそのお仲間の経営者の方 ※社労士関係者、経営コンサルタント等が他社のアドバイスをするための知識・知恵を得る目的でのご参加はご遠慮いただいております。 |
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| 対応エリア | 全国対応可能です。 | |
| 内容 | 中小企業の経営者・役員の方が経営の現場で役立つ就業規則・人事労務管理の手法を勉強します。 | |
| Ａタイプ．フリーディスカッション方式 最近の参加メンバーの方の会社の状況等をざっくばらんに話し合いながら理解を深める方法 ・特別編：「返済不要の雇用助成金のもらい方」 ・特別編：「労基署調査対策と残業コストに耐える組織の作り方」 →労働基準監督署調査の実態と対応方法など社長必見のコンテンツをご用意いたしました。 |
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| Ｂタイプ．ＤＶＤ＋フリーディスカッション方式 下記のＤＶＤをご覧いただき、その内容とメンバーの方の会社の状況等をざっくばらんに話し合いながら理解を深める方法 ・労働問題事件簿（１〜２タイトルを選択していただきます） 1.ＤＶＤ「会社はどこまでを残業とみなす」 2.ＤＶＤ「社員のメンタルヘルスも会社の責任」 3.ＤＶＤ「アフター５のセクハラは会社の責任」 4.ＤＶＤ「オフィスに蔓延するハラスメント」 5.ＤＶＤ「会社の命に従わなければ解雇は正当・不当」 6.ＤＶＤ「一体、何が偽装請負になるのか」  ・人事考課ＤＶＤ（強く安定した組織作りを目指す企業様向け） 1 .ＤＶＤ「業務命令：あなたならどう評価しますか」  労務問題リスクマネジメントの実例研究ドラマです。 実際に起こった労務問題をドラマで疑似体験していただきます。 |
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| ※Ａ／Ｂタイプとも基本的に講義形式・セミナー形式のものではございません。参加メンバーの方の会社の状況等をざっくばらんに話し合いながら経営・法律の知識をいかに現場に落とし込むかを勉強していただきます | ||
| 費 用 |  無料※交通費・宿泊費等の実費はご負担をお願いいたします。 |
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| 日 時 | 平日・土曜・日曜・祝祭日の夕方から２時間程度（応相談） |
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| 場 所 | ご依頼者様にてご手配お願いいたします。（会議室など）
※プロジェクター・ＤＶＤプレイヤーが無い場合はご相談ください。 |
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| 人 数 | ５名以上１０名未満 ※セミナーではありませんので、少人数形式とさせていただきます。 |
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| ご紹介 |
お急ぎの方は、下記の総合受付へご連絡下さい。
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