会 場
グループワーク形式にレイアウト変更致します。
タイトル |
生き残る中小企業の管理者のためのマネジメント研修２０１２ 『管理者に求められる「５つの役割」』 |
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| ガイダンス | これからの企業の戦略は「選択と集中」です。 貴社の社員研修のあり方も、「必要な人を選び」「必要な研修に特化する」という人材育成の「選択と集中」が必要です。 中小企業では、１社で管理者の集合研修を実施するのは、対象人数や対費用効果の観点から難しい状況がおありと存じます。 そこで、当事務所グループ株式会社ヒューマンバリュー・アソシエイツが各社から管理者に集合いただいて実施する、マネジメント研修を企画いたしました。 その特徴は、下記の通りです。 特徴１ 中小企業の管理者にとって、果たすべき役割責任を、次の５点に絞って「習得」していただきます。 １「業績達成」役割 ２「上司補佐」役割 ３「プロマネジメント」役割 ４「業務改革」役割 ５「部下育成」役割 特徴２ 他社の管理者との「グループディスカッション」等を通じて、自社の管理役割・意識水準を自覚できます。 特徴３ 参加者毎に「能力開発診断」を実施し、修了後、貴社トップ・人事責任者様に「診断結果」と「各人のアクションプラン」をご報告いたします。 特徴４ 講師は研修トレーナーではなく、２９年間の実績を持つ経営コンサルタントが担当しますので、豊富な「他社事例」や「実践的な課題」で指導できます。 特徴５ １社で研修を企画すれば相当の予算が必要ですが、必要な人を選んでいただき、ご参加いただければ「１社当たりの費用が低減」できます。 
担当講師 栗田猛 |
内 容 |
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| 配布資料 | オリジナルレジュメ |
期間・時間 |
２０１２年０２月２３日（木）1０：０0〜１６：００（若干延長の場合あり） |
| 受講料 | １社１名 ３６,７５０円 → 早割２６,２５０円（２０１２年１月３１日迄） |
| 対象社 | 管理者・マネージャー職の方 |
| 定員 | 少人数制：１２名限定（最少催行人数４名） ベテラン講師がきめ細かく丁寧に指導・研修をしていきます。 |
会 場 |
会 場
ホテル コンソレイユ芝･東京 MEETING ROOMグループワーク形式にレイアウト変更致します。 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-4 JR山手線「浜松町」駅 北口徒歩６分 都営線大江戸線･都営浅草線「大門」駅 A６出口徒歩２分 都営地下鉄三田線「芝公園」駅･「御成門」駅徒 A2出口徒歩5分 |
担当講師 |
 栗田 猛 （くりた たけし）
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主 催 |
日本人事労務パートナーズ 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ |
| マネジメント研修２０１２ 「管理者に求められる５つの役割」 |
１社１名 ３６,７５０円 →早割２６,２５０円（1/31迄） |
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１．WEB：「お申し込みフォーム」よりお申し込み下さい。
お問い合せ：03-3367-7638（グループ総合受付）
２．お申込み確認後、弊社より「ご請求書」を郵送いたします。
※当グループ株式会社ヒューマンバリューアソシエイツよりご請求申し上げます。
３．「ご請求書」がお手元に届きましたら、受講料をお振込み下さい。
４．開講１週間前に「受講票」を郵送いたします。
５．「受講票」をご持参の上、お気をつけて会場までご来場下さい。
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「送信内容確認」ボタンをクリックすると送信確認画面を表示します。
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注意事項
（ご受講対象について）
経営者様・人事担当者様向けの講座につき、社会保険労務士・人事コンサルタント等ご同業の方につきましては、誠に申し訳ありませんがご遠慮いただきますようお願い申し上げます。
（講座の録音・録画について）
講座の録音・撮影・講義中の携帯電話やパソコンなどの端末のご使用などはご遠慮下さい。
主催者側にて、録画・録音をする場合がございます。
（講座の内容・開催について）
タイトル・内容・日時・会場などは、やむを得ない事情により予告なく変更させていただく場合がございます。主催者・講師などの諸事情により開催を中止させていただく場合がございます。
（キャンセルについて）
キャンセルの場合は、開催日の前日より数えて４営業日前（土日、祝日除く）の午後４時までに上記、主催者セミナー事務局までご連絡下さい。返金に伴う振込手数料を差し引いた金額のご返金とさせていただきます。
開催日の前日より数えて３営業日以後のキャンセルについては、受講料のご返金いたしませんので、代理出席でご対応をお願い致します。
