- マガジン名：「全国の社長へ！あなたの会社が役所の調査で傾くとき」
マガジンID：0000116576
マガジン説明：
あなたの会社を役所の調査から守る方法とは？
会社を危機にさらす法改正、労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所、会計検査院等の役所の調査の対策方法とは？
あなたの会社で今日から実行できる実践的方法を伝授します。発行周期：不定期（2010年4月より月２回発行を予定）
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バックナンバー
2010年03月15日号
2010年04月01日号
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┃ 「全国の社長へ！あなたの会社が役所の調査で傾くとき」
┃ 〜 新情報サイト「人事労務インフォメーション」公開のご案内 〜
┃ 2010年3月1日号
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┃ 本日のメールマガジンコンテンツ
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┃０．ご挨拶
┃１．「月刊ニュースレター３月号」ご購読お申し込みのご案内
┃２．人事労務ニュース：常時10人以上の労働者を使用する事業場では就業規則
┃ の作成と届出が必要です
┃３．旬の特集：平成22年4月1日施行の改正労基法特集を掲載しています
┃４．今月の用語：「身元保証人」とは？
┃５．無料サービスご案内
┃６．３月度「一般無料相談会」ご案内
┃７．無料DVD講座「若手リーダー育成のための人事・評価制度事例講座」
┃８．無料レポート「労基署調査の対応と景気低迷期の人件費対策実務」レジュメ
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｜０．ご挨拶
□==================================================================■おはようございます社会保険労務士の松崎直己でございます。
２月に人事労務の情報サイトとして「人事労務インフォメーション」サイトを立ち
上げをいたしました。→ http://www.roumu-info.com/コンテンツとして、「人事労務ニュース」「基本書式集」「旬の特集」「人事労務
基礎講座」「今月のお仕事」などをご用意しております。是非ご活用いただければと思います。
代表取締役 社会保険労務士 松崎直己
プロフィール http://www.legal-consultant.jp/consultant-sr.html
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｜１．「月刊ニュースレター３月号」ご購読お申し込みのご案内
□==================================================================■「３月号のニュースレターの内容」
・ 時間外労働・休日労働をさせる場合には、３６協定が必要です
・ パートタイマーを雇い入れる際の注意点
・ 重要度が増す労働時間管理と医師の面接指導制度
・ ３月分より協会けんぽの保険料率が引き上げられます
・ 社員さんの資産形成に関する企業のサポート状況
・ 医療機関に不満を感じた患者は誰に相談する？
・ お仕事備忘録
・ お仕事カレンダー↓以下より購読会員企業登録をお申し込みいただけます。
http://www.legal-consultant.jp/roudou_newsletter_form.html↓今月号のお試しサンプルのお申し込みはこちら。
http://www.legal-consultant.jp/roudou_newsletter_form_sample.html■==================================================================□
｜２． 常時10人以上の労働者を使用する事業場では就業規則の作成と届出が
｜ 必要です
□==================================================================■就業規則を作成しなければならない企業とはどのような基準なのでしょうか？
今日のニュースではこれをテーマに取り上げました。↓詳細はホームページの記事でチェック！
http://www.roumu-info.com/news_contents_125.html■==================================================================□
｜３． 平成22年4月1日施行の改正労基法特集を掲載しています
□==================================================================■今年の4月から改正労働基準法が施行されます。その内容4点を整理して「旬
の特集」としてホームページに掲載しています。施行まで残り約1ヶ月になりま
したが対応は完了していますか？↓「旬の特集」トップページはこちらです！
http://www.roumu-info.com/season_contents.html■==================================================================□
｜４． 今月の用語「身元保証人」
□==================================================================■毎月、人事労務管理に関する用語をピックアップしていますが、今月は「身
元保証人」です。身元保証人とは以下のような人のことです。──────────────────────────────────
労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えた際に、労働者
と連帯して、その損害について責任を負う者のことを指す。入社時に身元
保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースが多く見受けら
れる。──────────────────────────────────
↓人事労務管理用語集はこちらです！
http://www.roumu-info.com/word_collection.html■==================================================================□
｜５． 無料サービスご案内
□==================================================================■弊社グループの無料サービスを是非ご活用下さい。
・無料：書式集「WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集」
http://www.roumu-info.com/format.html・無料：DVD講座「若手リーダー育成のための人事・評価制度事例講座」
http://www.hva.co.jp/jinzai_ikusei_kouza/dvd_kouza2010.html・無料：レポート・小冊子「労基署調査の対応と景気低迷期の人件費対策実務」
http://www.legal-consultant.jp/roudou_report_form.html・無料：是正勧告サンプル「是正勧告書・指導票・是正報告書サンプル」
http://www.legal-consultant.jp/roudou_report.html・無料：産業医のご紹介「時代にあった産業医の選任のご提案」
http://www.legal-consultant.jp/sangyoui.html■==================================================================□
｜６．３月度「一般無料相談会」ご案内
□==================================================================■
４月からの改正労働基準法対応など人事労務に関するご相談を幅広く
承ります。相談内容例
・ 労働関連法改正について
・ 就業規則作成・運用について
・ 労働基準監督署の臨検対応について
・ 割増賃金、残業コスト対策について
・ 労務相談について
・ 賃金制度・人事評価について
・ etc・・・今月の無料相談会の開催日
２０１０年０３月０３日（水）午後 予約済み
２０１０年０３月１０日（水）午後 予約可
２０１０年０３月１７日（水）午後 予約可
２０１０年０３月２４日（水）午後 予約可
↓以下よりお申し込みができます。
http://www.legal-consultant.jp/contact_soudan.html
↓弊社グループの取扱業務のご案内
http://www.legal-consultant.jp/#gyoumu
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｜７．無料DVD講座「若手リーダー育成のための人事・評価制度事例講座」
□==================================================================■無料DVD講座「若手リーダー育成のための人事・評価制度事例講座」
DVD１本：１０８分、レジュメ２１ページ
講師:（株）ヒューマンバリューアソシエイツ 人事戦略コンサルタント 栗田猛
第１部「人材育成の原理原則」
１．人材を育てる喜び
２．人材育成の５段階
３．真の企業価値は人材育成の優劣で決まる
４．企業の業績は社員の業務行動の集積である
第２部「人が育つ人事・評価制度事例」
１．正しい年功序列とは
２．企業理念教育徹底
３．ギスギス職場が明るい職場に
４．人材育成評価制度の実際↓無料DVD講座のお申し込みはこちら
http://www.hva.co.jp/jinzai_ikusei_kouza/dvd_kouza2010.html■==================================================================□
｜８．無料レポート「労基署調査の対応と景気低迷期の人件費対策実務」レジュメ
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「労基署調査の対応と景気低迷期の人件費対策実務」講演レジュメ
〜不払残業の遡及支払いとこれからの人件費対策〜
第１部「労基署の是正勧告急増の背景と対応策」
１．長時間労働と賃金不払い残業の是正勧告急増の背景
２．過労自殺・過労死の企業の責任
３．労働基準監督官の権限と調査
４．労働基準監督署の調査への実務対応
５．近年の法改正と課題
第２部「景気低迷期の人件費対策実務」
１．これからの賃金制度の見直し
２．これからの賞与制度の見直し↓無料レポートのお申し込みはこちら
http://www.legal-consultant.jp/roudou_report_form.html■==================================================================□
【業務提携パートナー企業様募集のご案内】
□==================================================================■業務提携に関する詳細・お問い合せはこちらから
【具体的なご活用事例も掲載しております】
http://www.legal-consultant.jp/contact.html■==================================================================□
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□==================================================================■当メルマガの購読者様向けに広告の出稿を募集しております。
御社の素晴らしいサービスをお知らせください。（審査あり）
【１回配信/52,500円 ヘッダー広告 全角３５文字×６行】
【１回配信/105,000円 号外広告 全角３５文字×４０行】
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配信元：是正勧告対策協議会 ttp://www.zeseikankoku.com/
株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ http://www.hva.co.jp/
東京労働法務総合事務所 http://www.legal-consultant.jp/
〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-18-711
発行責任者：代表取締役 社会保険労務士 松崎直己
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弊社は労働社会保険諸手続、労働法務、人事コンサルティング、各種社員研修
の人事ワンストップカンパニーです。
報酬体系：http://www.legal-consultant.jp/housyuu.html
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労働法顧問弁護士として石嵜信憲法律事務所の弁護士山中健児先生にご協力
いただいております。
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