
- 弊社グループは、あなたの会社の人材価値創造へのご協力を惜しみません。そして、企業価値を創造し経営理念の達成を目指します
生き残る会社経営実践塾
是正勧告対策協議会
定年延長・継続雇用制度導入対策
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| 商号 | 日本人事労務パートナーズ(東京労働法務総合事務所より改組) |
|---|---|
| 設立 | 2001年(平成13年)1月(2000年11月登録) |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-17-14新宿シティ源ビル5F |
| TEL | 03-3367-7638(総合受付) |
| FAX | 03-3367-7639 |
| 代表 社会保険労務士 |
人事コンサルタント/労働法務コンサルタント(社会保険労務士) 松崎直己 |
| 人事コンサルタント | 人事戦略コンサルタント 栗田 猛 |
| 主たる業務 | 【 労務系コンサルティング】
・ 労務相談顧問 ・ 就業規則作成・メンテナンス・運用コンサルティング ・ 労働基準監督署の臨検・是正勧告対応 ・ 労働・社会保険事務 ・ 保険給付申請 ・ 助成金申請手続き ・ 労働時間マネジメント・コンサルティング ・ 割増賃金マネジメント・コンサルティング ・ 労働条件変更コンサルティング ・ 採用・内定コンサルティング ・ 職種変更・配置転換・出向・降格・休職コンサルティング ・ 健康管理マネジメント・コンサルティング ・ 労働契約解消(退職・解雇)コンサルティング ・ パート・派遣・業務委託マネジメント・コンサルティング 【人事系コンサルティング】 ・ 賃金制度の導入・運用・メンテナンス ・ 評価制度の導入・運用・メンテナンス ・ 高齢者賃金設計 ・パートタイマー賃金設計 ・ 賞与制度の設計・改定 ・ 退職金制度の設計・改定 ・ 面談指導・会議指導 【社員研修・講演講師】 ・ 新入社員研修 ・ 人事部、総務部担当者研修 ・ 管理職研修 ・ 評価者研修 |
| グループ会社 | 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ |
| 運営団体 | 是正勧告対策協議会 プロ総務研究会 |
| 執筆・取材実績(抜粋) | ・日本経済新聞/日経産業新聞/産経新聞/フジサンケイビジネスアイ ・日経ビジネス/日経ベンチャー/経営者会報 ・人事マネジメント/人事実務/企業実務/販売革新 ・月刊総務/近代中小企業 ・毎日放送(TV放送) ・三井住友ビジネスインフォメーション(インターネット) ・「明日からの生活対応マニュアル」すばる舎(監修) ・「1000 万円得する年金の本」(共著) ・「はじめての総務の仕事」(共著・監修) |
| 講演・研修実績(抜粋) | ・法政大学EC「プロ人事マネジャー養成講座」「人事コンサルタント養成講座」 ・東京しごとセンター「優秀な人材の長期育成」「優秀な人材の採用戦略」ほか ・「労働基準監督署の是正勧告対応実務講座」 ・「最近頻発する行政指導の実際と対応実務講座」 ・「時間外休日労働の36協定実務講座」 ・「労働契約法・改正パートタイマー労働法講座」 ・「名ばかり管理職講座」 ・「定額残業制度導入の実務」 ・「自社に見合った総額人件費管理講座」 ・「賃金制度の再構築講座」 ・「人事賃金制度運用講座」 ・「新しい賃金体系の構築」 ・「HRスコアカードの有用性とその設計ならびに運用について」 ・「売上・利益向上につながる職種別賃金制度の構築方法と導入事例の紹介」 ・「人事組織診断と人材マネジメント改善の方向性」 ・「管理職のための労働時間研修」 ・「新任課長補佐研修」 ・「新任主任研修」 |

