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「労働人事レポート（講演レジュメ）」（無料）
弊社グループが担当しました講演・研修のレジュメをご提供致します。
貴社の社員育成や業績向上のためご参考にしてください。
続々リリース予定
「労基署調査の対応と景気低迷期の人件費対策実務」
- 「業務提携パートナー企業様」を募集しております。
- 生命保険会社様、人材派遣会社様、EAP会社様、金融機関様、ペイロール会社様、税理士団体様など企業向けサービスをしている企業様を募集しております。
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当事務所では、以下のような企業経営における、さまざまな人事労務に関するご相談を承っております。
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「是正勧告書・指導票・是正報告書サンプル」（無料）
是正勧告書サンプル１・２
是正勧告書サンプル３・４
指導票サンプル１・２
指導票サンプル３・４
是正報告書サンプル１
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「月刊ニュースレター 2010年02月号」（無料）
高齢者雇用確保措置の義務対象年齢が４月より引き上げられます
雇い入れ時の労働条件の明示事項
義務化される育児短時間勤務制度と所定外労働免除制度
対象となる事業主の範囲が拡大される障害者雇用納付金制度
高齢者労働者の割合が高い業界は？
お仕事備忘録
お仕事カレンダー
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「若手リーダー育成のための人事・評価制度事例講座」
景気低迷期につき、今だけ「無料」でご提供
DVD１本：１０８分、レジュメ２１ページ
講師:（株）ヒューマンバリューアソシエイツ 人事戦略コンサルタント 栗田猛
第１部「人材育成の原理原則」
１．人材を育てる喜び
２．人材育成の５段階
３．真の企業価値は人材育成の優劣で決まる
４．企業の業績は社員の業務行動の集積である
第２部「人が育つ人事・評価制度事例」
１．正しい年功序列とは
２．企業理念教育の徹底
３．ギスギス職場が明るい職場に
４．人材育成評価制度の実際
（当事務所グループ 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツサイト）
- 「取材」「執筆」「連載」など積極的に承ります。 「取材・執筆のお問い合せ」
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弊社グループ担当
人事実務「実務カレンダー」
